求人ページ

『大好きだった美容師』、『夢だった美容師』仕事を続けていく事を諦めそうになっていませんか?


美容室NEWWALK(ニューウォーク)
募集職種
『日曜定休日あり・日祝日17:00迄』『子育て中の方できる範囲でのパート勤務、時短勤務も大歓迎』
『正社員週休3日も可』美容師スタイリスト(正社員・パート)//専任アシスタント//いづれか1名 
雇用形態
正社員 / パート
仕事内容
美容室NEWWALK(ニューウォーク)での志事内容は

①『お客様、仲間を大切にする心をもち、相手にその想いを届けるための1歩を踏み出すチャレンジをし続けること』

②『自分の夢を持ち続け、チャレンジ精神を忘れないこと』

 以上が志事内容です。

 不正解はありません。

 真剣に考えた答えであれば正解だと私は思います。

 例えばシャンプーのみできるアシスタントの方がいたとします。

 シャンプーの気持ち良さは他のスタッフ、オーナーにも誰にも負けません。

 技術に対する想い、お客様に対する気遣いに優れていたとしたら、プロフェッショナルです。
 
 その方が望むのであれば極端な話ですが、
私はシャンプーのみをトコトン極めた美容師もありだと考えます。

 もちろん技術やおもてなしの求めるレベルは『相手を大切に想う』という観点から高くなりますが、やりがいを持って向上しようと行動していたら心から応援致します。

 極端な一例を挙げましたが、今まではなかなか理解されなかったような美容業界の常識が変わるのが美容室NEWWALK(ニューウォーク)です。

 お店としては業界の常識を改革致します。
 
 これが私の志事です。

 
 私自身も、特許技術のカットを学び、よりお手入れが楽で喜んで頂けるような技術を学んでいます。


・・・・・・・・・・・・・・・・・
○社会保険完備 【試用期間後導入】
 
○第1、3日曜日定休日【導入済】

営業日の日曜、祝日は17:00までの営業【導入済】

○おひとりおひとり柔軟な働き方相談可能【導入済】
 
○副業申請可【導入済】

○正社員で週3休も可能【導入済】

○ママはもちろん、パパの育児休暇、育児参加サポート 【導入済】

○親御さんの介護サポート【導入済】

○まずは美容師の給与を日本の平均給与水準にする 【給与体制導入済】

○家族、友人、大切な人と過ごす時間を大事にできる時間を作れる【導入済】

○土日休みも可能& 
有給休暇(年間MAX40日)も完全消化推奨【導入済】

○お子さんの土日の行事は積極的に参加【導入済】
(第一優先でお願いします。もしスタッフのお子様の行事が重なる場合前もって臨時定休日のご案内を致します)

〇【極端な話ですが】有給休暇利用で、プライベートで1ヶ月旅に出かける事も個人的に海外研修へ行くことも可能 【導入済】

○売上ノルマ、店販ノルマ一切無し【導入済】
必要な給与は逆算してみて下さい

○朝の掃除、準備はスタッフ一切無し
 (美容業に少しでも打ち込んでほしい思いから、朝はオーナーのみで行います) 【導入済】

○営業中トレーニング可【導入済】

〇法定休日、法定外休日(所定休日)には講習会を行いません【導入済】
 万が一開催せざるおえない場合は、時間外手当を支給致します
(美容業界を変える1歩の1つです)

まだまだ挙げていない改善目標は沢山あります。
 

 美容師だって9時~17時の働き方も有りだと考えます。

 まずは週の半分こちらも実行できるようにも検討しています。

 もちろん営業時間も減るので、1日10時間以上労働の美容室に比べたら売上は減るでしょう。

 でもその売上は『働き方改革関連法』に合わない働き方でできた売上がほとんどです。

 一見、基本給与だけで見ると高くても、時間の拘束が長く【大切なあなたの時間単価を減らした働き方】がまだまだ多い現状があります。 


ひと目見た際、基本給が高いのは魅力的ですが、同時に月の拘束
時間(残業を含む)を聞いてみて下さい。

 
※当店の正社員は2020年(8月迄)、月平均拘束時間(労働時間)は169.35時間(時間外労働を含)です。

  
 NEWWALK(ニューウォーク)ではスタッフに無理に疲弊させてできる売上ならば、いらないと決めています。


 美容師だって人間らしい生活を送っても良いと思います。


 私は『人間らしい生活』を送れるベースを整えることで、お客様に良い技術や、おもてなし、空間を提供できると考えます。


 もちろん1日の3/4美容室にいて,休みも講習会でという時間も否定はしません。 


 私もその中から学んだ多くの事もあり、逆にそのような時期も必要だと思います。
 

 しかしながら、自分の体が変化してきたり、家族形態が変化をしてきたり。。。そんな中で考案した働き方が美容室NEWWALK(ニューウオーク)の働き方です。


 この働き方が全ての美容師さんに求められるものではないと分かっています。 でも、ある一部の方には役立てるかもしれないと考えこの度求人を募集始めました。


 私は経営者として、イチ美容師として美容業界の当たり前を1つづつ改善していきたいと本気で思い、行動計画を立てています。

 
 一緒に働きやすい新しい美容業界を作るお手伝いをしてくれませんか?

 
給与
年俸
【専任アシスタント】
 こちらはアシスタントのプロフェッショナルを目指している方

 近年、『美容師はやりたいけれど髪をカットするのが怖いからスタイリストになりたくない』でも、美容師は好きという方もいるかと思います

 例えば。。。
 ◎シャンプーがとにかく好きな方
 ◎ヘッドスパを極めたい方
 ◎お客様に喜んでいただけることがとにかく好きな方
 ◎人が好きで美容師を続けている方
 ◎美容師を通して癒しを提供したい方

 是非一度お問い合わせくださいませ


月給例)170000(基本給)+技術手当+店販手当+通勤手当+駐車場負担1/2支給+時間外労働手当


※歩合について詳細はお問合せください。よくある昇給によるランクアップではありません。 シャンプーのみできる方でも、高収入を得れるシステムです。
 
 例えば、150万売上をあげるスタイリストの専任アシスタントがいたとします。中にはそのスタイリストの売上は全て自分の力での売上だと思ってしまうかもしれません。。

 しかし私は半分正解で、半分違うと思っています。

 もちろんスタイリストの努力、集客力、人間性もあります。その頑張りがないとなかなか売上は上がりません。

 ただスタイリスト1人ではなかなか達成できなく、アシスタントの方の頑張りもあって達成できるものだと思います。

 NEWWALK(ニューウォーク)では、
ここに歩合をつけていきます。

 その為、アシスタントのプロフェッショナルとして活躍して、年収400万以上可能です

 アシスタントの業務も大切な専門職です。

 だからこそプライドを持って、自発的に働く事でスタイリストよりも稼げる仕組みを用意してます。


【スタイリスト】

○技術もですがとにかく人が好きな方
○お客様、仲間を大切に想える方
○拘束時間が短いので、集中して仕事をしたい方
○家族、友人との時間も大切にできる分、お客様に対してもお1人お1人大切に想える方
○美容と癒しを提供したい方  
○美容業界の働き方を変えたい方 等

1つでも当てはまる方はお問い合わせください。
【Jrスタイリスト 例】
月給例)180000(最低保証)
   +技術手当※1
+店販手当+通勤手当+駐車場1/2負担+時間外労働手当

※1 技術手当について・・・
売上50万を越えた売上額に対して【30%技術手当】致します

また売上100万を越えた売上額に対しては【40%技術手当】致します

その後売り上げが上がるにつれ技術手当率が上がります。

※アシスタントが必要かどうかにより給与体系が若干変化致します


例)60万売上スタイリスト(アシスタント無し) 
 180000円+歩合給(30000円)+店販手当+通勤手当+駐車場1/2支給+時間外労働手当   

例)100万売上スタイリスト(アシスタント無し)
180000+歩合給(150000)+店販手当+通勤手当+駐車場1/2支給+時間外手当

 となります


【パートスタイリスト】

 ○働き方は相談に応じます
 
 ○週3から10:00〜14:00で勤務も可能です
  
例)1日4時間勤務
 パートスタイリスト技術手当一例

(勤務時間により技術手当付与一定基準により変動)

  売上225000円以上に対して、
          【歩合30%】

  売上50万以上に対して
          【歩合40%】

 理由はお店の売上アップが目的ではなく、短い時間なら美容師続けたいという想いを持つ方のチカラになりたいと心から願っているからです。

 1人でも多く力になれるように私もがんばります。

 ○ご自身のライフワークバランスを考えて良い働き方を見つけてみて下さい

 ○相談頂ければ途中で正社員に変更も可能です

時給920円+※技術手当+通勤手当+駐車場1/2支給+店販手当+時間外手当

※歩合はスタイリストはもちろん、アシスタントにもつきます。スタイリストの例上記にあり

時給1500円以上【即】可能。時給2000円以上も可能です。
------------------------------------------------
 ◎当店の客単価、毎月の新規のお客様数等気になる方は、ホームページのメール、インスタDM、お電話等連絡しやすい方法でお気軽にお問い合わせください。 お答えいたします。

 ◎働くママ、パパを応援致します
 
※いづれも賞与有り

応募資格
〇美容師経験1年以上〜
求める人材
○人が好きな方

○美容師をやりたいのに諦めそうになっている方
 
○1人1人お客様と心から向き合って仕事をしたい方

○お客様と共に年齢を重ねていきたい方

○100歳美容師を目指した働き方をされたい方

○技術や、美容師は好きだけれど、体力的、拘束時間的、金銭的な問題で諦めようとしている方

○家族、友人との時間も大切にしたい方

○お客様に喜んで頂ける事を考え、アクションを起こす事が好きな方

○美容業界のシステムを良い方向に変える事を賛同してくださる方

○マーケティングや、マネーリテラシーの学びをしながら美容師の幅、人生の幅を広げていきたい方

 何かこの中の1つでも当てはまっていればNEWWALK(ニューウォーク)は美容室を探しているあなたのお役に立てます。
勤務時間
 【月平均労働時間最新情報】
    2020年内(8月迄)
 169.35時間(時間外労働も含む)

10:00〜19:15(月、木、土) 

10:00〜21:15(火、金)

8:30〜17:45(第2,4,5日曜日、祝日)

(休憩時間75分) 以下の時間が含まれます

【店外ランチ可+お客様、スタッフに負担がかからない点だけ注意してもらえれば、空き時間にいつでも私用の携帯使用公認】←この2点お店のトップから、1年目のスタッフまで公平に気軽にできるサロンはそうそうないと考え導入。


※いづれも受付時間終了の状況で退店時間早まり、勤務時間が短くなる事あり

上記の例は一例です。こちらにとらわれない働き方も相談可能です。
勤務地
宇都宮市西川田5丁目20-3
美容室NEWWALK(ニューウォーク)
待遇(福利厚生)
交通費支給/駐車場1/2支給/店販手当/雇用保険/労災保険/スタッフ損害保険/家族手当/夢応援手当/賞与 /記念日休暇(3日間)/営業内トレーニング等…
休日休暇
     【定休日】
   水曜日、第1、3日曜日
     +他2、3日 

   【2020年度年間休日】
       110日

     【長期休暇】
     年始休暇   6日間
ゴールデンウィーク休暇 4日間
     夏期休暇   6日間
     記念日休暇  3日間
※ご家族、友人とお好きな時に大切な時間を過ごして頂きたい思いから設けています

  【有給休暇完全消化推奨】
 労働基準法第39条、労働基準法第115条に準ずる
   【MAX年間40日使用可】
その他
【応募方法、お問い合わせ】

インスタDM、ホームページの問い合わせ 等

 お気軽にお問い合わせください
 
 ご相談も承ります

 
2021年09月30日まで掲載